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(株)リーチング|児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地:愛知県春日井市】

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【正社員】児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者/正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 禁煙・分煙

【児童発達管理責任者】特別養護老人ホームあさひが丘/愛知県

☆年間休日109日でプライベートも大切にしながら働ける介護施設です♪
☆賞与年2回支給で安定した収入を得られる環境が整っています★
☆資格取得を目指す方も歓迎で、経験を積みながらスキルアップ可能です!
☆あたたかい雰囲気の中で利用者様に寄り添いながら成長できる職場です◎

【正社員】児童発達支援管理責任者 | (株)リーチング(愛知県春日井市)の求人

求人募集内容

会社名 (株)リーチング
企業ページ (株)リーチングの企業情報を見る
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 要介護高齢者の生活を支える介護業務全般を担当していただきます。食事・排泄・入浴介助を中心に、日常生活の支援やレクリエーションの企画・実施など、生活の質を高めるための幅広い業務を行います。
業務は複数名の介護職員で連携しながら進め、チーム体制で利用者様の生活を支援しています。
ご利用者様の笑顔や日々の変化を近くで感じられ、介護のやりがいと成長を実感できる環境です。
対象となる方 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
実務者研修(ヘルパー1級)
資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
給与 月給 196,000円 ~

・基本給:195,000円~246,600円
・被服手当:1,000円
・有資格者手当(社士/介福):5,000円
・その他手当:扶養手当・年末年始出勤手当・超過勤務手当
・夜勤手当:1回6,000円(17:15~翌10:15/休憩120分・月5回程度)
・早番・遅番手当:各1回300円(月各5回程度)
・昇給:1,000円~5,000円(過去実績)
・賞与:年2回(420,000円~700,000円/過去実績)

勤務時間 ※残業ほぼなし(月平均5時間)
※休憩時間:60分
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・賞与:年2回支給あり
・退職金共済加入
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・勤務延長制度あり(上限70歳)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・入居可能住宅あり(単身用・個室付シェアハウス)
・利用可能託児所あり(しょうなあさひが丘併設)
・産前産後休暇・育児休暇あり
・受動喫煙対策あり
休日・休暇 ・週休2日制(シフト制)
・年間休日:109日
・夏季休暇・冬季休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後10日付与
勤務地 愛知県春日井市春日井市神屋町1310
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提供媒体名 HR Ads Platform
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求人企業情報

(株)リーチングの企業情報を見る
法人名 (株)リーチング
設立年月

求人応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。

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求人情報について

春日井市で仕事を探している方にとって、「【正社員】児童発達支援管理責任者」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。

連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。

求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。

【正社員】児童発達支援管理責任者を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。

正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。

給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。

(株)リーチングの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。

あわせて、春日井市や春日井市×【正社員】児童発達支援管理責任者、春日井市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。

気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。

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