（株）リーチング｜看護・介護その他(正社員) 募集【勤務地：愛知県知立市】
求人募集内容
| 会社名 | （株）リーチング |
|---|---|
| 企業ページ | （株）リーチングの企業情報を見る |
| 募集職種 | 看護・介護その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにて、各種運動メニューやレクリエーション活動を通じて利用者の体力の維持向上を目指し、一日でも長く在宅で自立した生活を続けられるよう支援することがミッションです。具体的な業務としては、施設入居者様の食事の準備や介助、衣服の着替え介助、入浴介助、レクリエーションの企画・実施などを担当していただきます。職場はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気が魅力です。トレーナー制度を導入しており、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートするほか、夜勤経験のない方でも半年から1年をかけて丁寧に指導するため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。 |
| 対象となる方 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。 |
| 給与 | 月給 194,903円 ～ ・基本給：170,568円～196,318円 |
| 勤務時間 | ・シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・シフト例 ∟08:30～17:30 ∟07:00～16:00 ∟12:00～21:00 ∟17:00～翌10:00 ・休憩時間：60分 |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備 ・昇給：月あたり1,400円～7,100円 ・交通費：実費支給（上限なし） ・退職金共済（加入） ・退職金制度あり（勤続年数1年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限69歳まで） ・復職制度あり（育児・介護・傷病により退職した場合、退職前の経験を考慮し復職することが可能） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり） ・外国人雇用実績あり ・トレーナー制度あり（慣れるまでは先輩がサポート） ・資格取得支援制度（実務者研修など資格取得に向けた支援制度あり） ・セミナー参加費補助 ・研修制度あり ・被服手当（1,335円） ・精勤（固定）手当（5,000円） ・処遇改善調整手当（18,000円） ・資格手当（5,000円～7,000円） ・家族手当（4,000円～15,000円） ・夜勤手当（6,000円／1回） ・住宅手当（5,000円～10,000円） ・処遇改善資格手当（2,000円～） ・経験手当（2,000円～20,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・賞与：年3回（計5.00ヶ月分） |
| 休日･休暇 | ・月9日休み（28日の月は8日、1月・7月・12月は10日） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・勤務時間や曜日の相談可能 |
| 勤務地 | 愛知県知立市知立市昭和2丁目4-3 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人応募情報
求人情報について
知立市で仕事を探している方にとって、「【正社員】看護・介護その他」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
【正社員】看護・介護その他の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
（株）リーチングの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、知立市の求人一覧や、知立市×【正社員】看護・介護その他、知立市×正社員も確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。
気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。
