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(株)リーチング|児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地:愛知県常滑市】

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【正社員】児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者/正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 禁煙・分煙

【児童発達管理責任者】医療法人健幸会老人保健施設さざんかの丘/愛知県

☆年2回の賞与と各種手当が充実した安定職場です♪
☆多職種と連携し、介護スキルを磨きながら働けます★
☆ブランクや未経験でもベテランスタッフが丁寧に指導します◎
☆育児支援手当や家族手当など、生活面のサポート制度も充実★

【正社員】児童発達支援管理責任者 | (株)リーチング(愛知県常滑市)の求人

求人募集内容

会社名 (株)リーチング
企業ページ (株)リーチングの企業情報を見る
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 ・老人保健施設での介護業務全般
対象となる方 介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
資格なし

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
給与 月給 236,000円 ~

・月給:236,000円~335,000円
・基本給:求人情報に明示なし
・夜勤手当:8,000円/回
・介護福祉士手当:5,000円
・管理手当:~50,000円
・育児支援手当:3歳未満の子を保育施設に預けた場合、月額の保育料金の25%負担(上限10,000円)
・家族手当:配偶者10,000円、満18歳未満5,000円/人(1人~3人まで)
・通勤手当:上限24,500円/月
・昇給:1,500~30,000円
・賞与:年2回3.8か月分(過去実績)

勤務時間 早番/6:45~15:45(休憩60分)
日勤/8:30~17:30(休憩60分)
遅番/11:00~20:00(休憩60分)
夜勤/16:30~9:00(休憩60分)
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回支給あり(過去実績3.8か月分)
・昇給あり(1,500~30,000円)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・マイカー通勤可(駐車場無料)
・定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
・受動喫煙対策あり
休日・休暇 ・シフト制による
勤務地 愛知県常滑市常滑市114番地の2
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提供媒体名 HR Ads Platform
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求人企業情報

(株)リーチングの企業情報を見る
法人名 (株)リーチング
設立年月

求人応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。

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求人情報について

常滑市で掲載されている「【正社員】児童発達支援管理責任者」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。

求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。

条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。

【正社員】児童発達支援管理責任者の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。

正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。

条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。

(株)リーチングの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。

また、常滑市の求人一覧や、常滑市×【正社員】児童発達支援管理責任者、常滑市×正社員も確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。

気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。

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