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(株)リーチング|児童発達支援管理責任者(正社員) 募集【勤務地:愛知県岡崎市】

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【正社員】児童発達支援管理責任者

児童発達支援管理責任者/正社員

  • 急募
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 禁煙・分煙

【児童発達管理責任者】メディケアレジデンス岡崎/愛知県

☆年間休日107日でプライベートも充実できる職場です♪
☆経験の浅い方やブランクがある方も安心して働ける環境★
☆資格取得支援制度がありキャリアアップも可能です!
☆入職後も人事面談があり、悩みや不安も相談しやすい職場◎

【正社員】児童発達支援管理責任者 | (株)リーチング(愛知県岡崎市)の求人

求人募集内容

会社名 (株)リーチング
企業ページ (株)リーチングの企業情報を見る
募集職種 児童発達支援管理責任者
雇用形態 正社員
仕事内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
対象となる方 介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)

当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。
給与 月給 283,800円 ~

・月給:283,800円~305,800円
・基本給:215,800円~225,800円
・資格手当:初任者研修 3,000円/実務者研修 8,000円/介護福祉士 15,000円
・夜勤手当:7,000円×5回
・固定残業代:30,000円(20時間分、超過分は別途支給)
・早遅手当:100円/時
・土日祝手当:1,000円/日
・賞与:年2回(2か月分、過去実績)
・昇給:年2回(本人面談により等級見直し)

勤務時間 夜勤休憩240分(実動8時間のショート夜勤)
待遇及び福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与:年2回(過去実績2か月分)
・昇給:年2回
・交通費支給(上限10,000円/月)
・車通勤可(駐車場完備)
・退職金共済加入(勤続3年以上)
・定年制あり(一律70歳)
・資格取得支援制度あり
・産休・育休取得実績あり
・副業OK
・受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
休日・休暇 107日
勤務地 愛知県岡崎市岡崎市6
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提供媒体名 HR Ads Platform
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求人企業情報

(株)リーチングの企業情報を見る
法人名 (株)リーチング
設立年月

求人応募情報

応募方法 応募フォームよりご応募ください。

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求人情報について

岡崎市で掲載されている「【正社員】児童発達支援管理責任者」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。

連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。

求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。

【正社員】児童発達支援管理責任者を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。

正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。

給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。

(株)リーチングの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。

あわせて、岡崎市や岡崎市×【正社員】児童発達支援管理責任者、岡崎市×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。

気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。

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