株式会社G&G|倉庫内軽作業スタッフ(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県豊田市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社G&G |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社G&Gの企業情報を見る |
| 募集職種 | 倉庫内軽作業スタッフ |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ////////////////////////////////////////// (( イチオシPOINT )) ////////////////////////////////////////// モノづくりが初めての方も歓迎している、 歴史ある自動車部品の工場です。 ・時給1300円の安心スタート ・ボタン操作がメインのシンプル作業 ・特別な資格や製造経験は不要 作業手順がマニュアル化されており、 決まった動作を反復する作業のため、 工場の仕事が未経験の方でも 初日から安心して取り組んでいただけます。 お昼は注文弁当OK、 代金は給料天引きで精算できます。 お昼の準備に追われることなく、 手ぶら感覚で気軽に出勤していただけます。 ////////////////////////////////////////// (( 具体的な作業内容 )) ////////////////////////////////////////// 担当するプレス機に部品をセットし、 ボタンを押して成形していくお仕事です。 ・カゴ台車から部品を取り出してセット -15cmから30cmほどの軽い部品です ・安全ボタンを押して加工をスタート -機械が自動でプレス作業を行います ・加工後の部品を取り出してカゴ台車へ -仕上がりを確認して台車へ戻します 扱う部品は1kg未満のものが中心で、 無理な体勢での作業はありません。 困ったときはすぐに周りのベテランが サポートしてくれる安心の環境です。 20代・30代・40代・50代と、 幅広い年代の男性が活躍しています。 |
| 対象となる方 | 未経験可 資格不要 <Required Skills and Status> Applicants must have a valid status of residence and Japanese skills at JLPT N4 level or higher, enough for basic reading, writing, and daily work communication. |
| 給与 | 時給 1,300円 ~ 1,625円 残業時25%割増 |
| 勤務時間 | 08:15~17:00 【勤務時間詳細】 8時15分~17時00分(実働8H) 休 憩 :12時15分-13時00分(10時00分-10時05分、15時00分-15時05分は有償休憩) 時間外 :あり 月平均30時間程度(1日1.5時間程度) 週5日(月~金) 第3土曜日出勤あり 勤務期間:長期(3ヶ月以上) |
| 待遇及び福利厚生 | ・日払い週払いOK ・交通費往復分支給 ・就業1日目から退職金の支給 ・手当(時間外・深夜・休日等) ・履歴書不要/スマホでWEB登録可 ・各種社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災) ・有給休暇/健康診断/制服貸与 ・友達紹介キャンペーン ※各種規定あり 喫煙環境:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 休日曜日:土,日 休日補足:大型連休あり(GW・夏季・年末年始) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市緑ケ丘 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人応募情報
求人情報について
豊田市の求人の中でも「【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフ」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【派遣社員】倉庫内軽作業スタッフとして働く場合は、作業工程や安全面、勤務シフト、通勤負担なども含めて見ておくことで、自分に合う求人か判断しやすくなります。
派遣社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社G&Gの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
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応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
