株式会社RIM-SWELL|栄養士・管理栄養士(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市熱田区】
【正社員】栄養士・管理栄養士
栄養士・管理栄養士/正社員
- 交通費支給
- 第二新卒歓迎
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 即日勤務OK
- 友達と応募OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
病院(回復期)の管理栄養士/保育支援あり!病院・クリニックで管理栄養士募集/RIM/Eri007216
◎病院・クリニックで、発注・調理業務などを含む管理栄養士業務に携われます
♪安定した勤務環境で、無理なく長く働きたい方にもおすすめです
☆子育て中の方や家庭と両立したい方にも働きやすい環境です
◎退職金制度があり、将来を見据えて長く働きたい方にも安心です
病院(回復期)の管理栄養士/保育支援あり!病院・クリニックで管理栄養士募集
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社RIM-SWELL |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社RIM-SWELLの企業情報を見る |
| 募集職種 | 栄養士・管理栄養士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 回復期リハビリテーション病棟(55床)、整形外科一般病棟(45床)での管理栄養士業務 ■管理栄養士 ・患者家族への栄養指導 ・入院患者の栄養管理 ・給食管理(調理は原則無し、給食委託業者あり) ・他病院管理栄養士業務(指導、NSTや委員会の参加や他職種連携等) など ※現在は献立作成、食札・トレーチェックなどがメイン業務※ 現状は、人手が足りていないため給食管理業務がメインになりますが、将来的には栄養指導、NSTなどもお願いしていく予定です。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 |
| 対象となる方 | 【応募資格】 下記の資格をお持ちの方 ■資格:管理栄養士 ※MUSTではございませんが、早番遅番できる方歓迎! ■実務経験(病院経験歓迎ですが、給食会社等のみのご経験でも可) 医療介護福祉施設での勤務経験者歓迎! |
| 給与 | 月給 255,000円 ~ 280,000円 基本給:210,000円~230,000円 |
| 勤務時間 | 08:00~17:00 【勤務時間詳細】 就業時間3補足:間で実働8時間 |
| 待遇及び福利厚生 | ■扶養手当 配偶者 13,000円 その他扶養 6,000円 ■退職金制度:有 ※対象:勤続3年以上 ■定年:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳) ■車通勤不可(職員駐車場満車のため) ■制服:有 ■託児所:有 └開園曜日:全日 ※土日祝日・年末年始もお預かりしています。 └開園時間:全日7:30~18:30 └対象年齢:0歳児~5歳児の未就学児 └保育料:HP参照 (所在地:(注)名東区/病児保育はございません) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 休日・休暇 | 日曜日、祝日、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇 ※年間休日:112日、夏季休暇:2日、初年度有給:10日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区名古屋市熱田区外土居町 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社RIM-SWELL |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 有料職業紹介事業(28-ユ-301367)・採用コンサル事業・利用者紹介事業・営業代行業 |
求人応募情報
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求人情報について
名古屋市熱田区の求人の中でも「【正社員】栄養士・管理栄養士」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
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正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社RIM-SWELLの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、名古屋市熱田区や名古屋市熱田区×【正社員】栄養士・管理栄養士、名古屋市熱田区×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
