ライフワンズ株式会社|生活支援員(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市緑区】
【正社員】生活支援員
生活支援員/正社員
- 交通費支給
- 急募
- 学歴不問
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- 友達と応募OK
- シフト制
- リモート面接OK
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 長期休暇あり
- 産休制度あり
- 高収入
- 禁煙・分煙
障害者(入所)の生活支援員/障害者施設/未経験OK×賞与4ヶ月分/愛知県名古屋市緑区/Los174067
・未経験から応募できる募集です
・賞与実績は4ヶ月分(記載実績)
・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です
・住宅手当の支給条件が設けられています
障害者(入所)の生活支援員/障害者施設/未経験OK×賞与4ヶ月分/愛知県名古屋市緑区
求人募集内容
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | ライフワンズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 生活支援員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 身体障害、知的障害の方が通う生活介護事業所(通所事業所)での支援業務 ヘルパー業務として、ご自宅での入浴、食事等介助、余暇支援 【具体的には】 創作活動やレクリエーション、外出等の支援、食事、排泄などの介助、送迎業務など 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 この求人は人材紹介事業者の『ライフワンズ株式会社』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験OK 学歴不問 普通自動車免許必須 |
| 給与 | 月給 210,000円 ~ 基本給 177,760円~ |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 【勤務時間詳細】 08:45-17:30 休憩時間(日勤) 45分 時間外 月平均15時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限20000円 利用可能な託児所 なし 中小企業退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | シフト制 夏季休暇 3日 年末年始休暇 5日 日曜休み 介護休暇あり 産前・産後休暇あり 育児休暇あり (月1~2回土曜出勤あり、ヘルパー業務あり 祝日営業(ただし、ゴールデンウィーク一部休み)) 有給休暇 あり 年間休日:115日 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区名古屋市緑区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市緑区で仕事を探している方にとって、「【正社員】生活支援員」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携元の異なる求人でも、仕事内容や勤務条件の見え方に差が出ることがあるため、近い条件の募集を並べて比較すると判断しやすくなります。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【正社員】生活支援員として働きたい方は、業務範囲や必要な経験、現場で求められる動きまで見ておくと、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
ライフワンズ株式会社の求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
あわせて、名古屋市緑区や名古屋市緑区×【正社員】生活支援員、名古屋市緑区×正社員も見ておくことで、条件の近い募集を整理しながら判断しやすくなります。
関連する求人も見比べながら検討することで、より納得感のある仕事探しにつながります。
