株式会社ジョブイット|保育士・保育園・幼稚園(アルバイト) 募集【勤務地:愛知県豊田市】
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/アルバイト
- 交通費支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
20-40代活躍中!!保育所の保育士/週1日から勤務可/扶養内勤務OK/経験不問/ブランクがある方も歓迎/土日祝に出勤できる方は優遇/豊田市中立町にある事業所内保育園で働きませんか//17153/愛知
豊田市中立町の三甲ゴルフ倶楽部内にある保育園です。子育て中の職員が安心して働けるように、2018年に開園いたしました。主に0?5歳の子どもたちの見守り・保育をおこなっています。
定員10名の小規模園のため、アットーホームな空間でゆったりと、一人ひとりに寄り添った保育ができる環境です。
当園では、保育士を募集しています!
未経験者やブランクがある方も歓迎しています!職員同士がフォローをし合える環境のため、安心してお仕事ができますよ。2018年に開園したばかりのため、設備が整っています。きれいな園舎・園庭で、ゆったりとお仕事に取り組んでいただける環境です◎勤務日数や時間は相談に応じていますので、ご希望を教えてくださいね。
子どもたちに寄り添いながら、保育をおこなっていきませんか?
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。
20-40代活躍中!!保育所の保育士/週1日から勤務可/扶養内勤務OK/経験不問/ブランクがある方も歓迎/土日祝に出勤できる方は優遇/豊田市中立町にある事業所内保育園で働きませんか/
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ジョブイットの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | 保育業務全般(0歳~5歳~ ・定員10名 ・2?3名体制で保育 ※雇用期間の定めなし この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 保育士 【歓迎】 経験者、未経験者、ブランク歓迎 |
| 給与 | 時給 1,200円 ~ 1,500円 スキル、経験により給与アップ |
| 勤務時間 | 08:30~16:45 【勤務時間詳細】 下記時間帯でシフト制 ・6:00~12:00(休憩60分) ・7:00~16:00(休憩60分) ・12:00~17:00(休憩なし) 勤務時間は相談可 扶養内勤務OK ※残業ほぼなし |
| 待遇及び福利厚生 | 労災保険(労働条件により加入保険は法定通り) 車通勤可(無料駐車場あり) |
| 休日・休暇 | シフト制 月~日のうち週1日からOK ※ 当社カレンダーによる休み ※勤務日数は相談可 有給休暇(法定通り) 産休・育休制度あり(取得実績あり) 介護・看護休暇制度あり |
| 勤務地 | 愛知県豊田市豊田市 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育・医療業界の人材紹介(有料職業紹介事業 13-ユ-309826) 保育園の企画・運営コンサルティング プラットフォーム事業 |
求人応募情報
求人情報について
豊田市で掲載されている「【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
アルバイトとして働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社ジョブイットの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、豊田市の求人一覧や、豊田市×【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園、豊田市×アルバイトも確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
