株式会社ジョブイット|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市南区】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 交通費支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
私たちと一緒に働いてくださる方を募集しています。ご応募にあたり経験や学歴は問いません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募くださいね。また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や計4.2ヶ月分の支給実績がある賞与・昇給制度、退職金制度、単身用・世帯用住宅、託児所など待遇や福利厚生を充実させていますから、安心して長くお勤めいただける環境です!
働きやすい環境を整えた当園の一員になって、私たちと一緒に子どもたちの健やかな成長を支えていきませんか?あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/年間休日数はたっぷり120日あり/週休2日制/単身用/世帯用住宅ご用意あり/名古屋市の補助あり/残業少なめでプライベートも充実/シュタイナー教育に基づいた保育を実践してみませんか/
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ジョブイットの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 認可保育所での保育士業務全般 ※転勤の可能性あり(転勤範囲:名古屋市内) この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 保育士必須 59歳以下(定年年齢を上限) 経験、学歴不問 【歓迎】 看護師・保健師尚可 |
| 給与 | 月給 183,517円 ~ 406,065円 給与内訳 |
| 勤務時間 | 08:30~16:45 【勤務時間詳細】 交替制(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)9:30~18:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均3時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続年数不問 定年制あり 一律 60歳 再雇用制度あり 上限65歳まで 入居可能住宅 単身用・世帯用あり(名古屋市による家賃+共益費の3/4補助あり) 利用可能託児施設あり(隣ビルの認可保育事業所) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり(本人負担料金あり) 制服なし(シュタイナー教育による服装基準あり) 復職制度あり |
| 休日・休暇 | 日 祝 他 週休2日制 年に数回行事のため土曜出勤あり 年間休日数120日 ※お子様の行事や病気の時に配慮、勤務時間帯応相談(お子様が帰ってくるまでの時間帯で働く) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区名古屋市南区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育・医療業界の人材紹介(有料職業紹介事業 13-ユ-309826) 保育園の企画・運営コンサルティング プラットフォーム事業 |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市南区で掲載されている「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【正社員】保育士・保育園・幼稚園の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社ジョブイットの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、名古屋市南区の求人一覧や、名古屋市南区×【正社員】保育士・保育園・幼稚園、名古屋市南区×正社員も確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
