株式会社ジョブイット|保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地:愛知県名古屋市南区】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 交通費支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/未経験OK/年休120日/安心して長く働ける環境が整った職場です/13771/愛知
愛知県名古屋市にある当園は、一般社団法人が運営する小規模保育事業所・事業所内保育所です。当園では、シュナイター教育に基づいたアットホームな保育を行なっています。
お仕事について
保育士の資格をお持ちの方に、当園の保育士業務全般を担っていただきます。経験の有無は問いません。未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。社保完備で、昇給や賞与の支給もありますので安心して長く働ける環境です。日・祝日を含めた週休二日制で、年間休日数はたっぷり120日ありますので、プライベートも大切にしながらお仕事できますよ♪
ぜひ当園で、楽しくお仕事しましょう!皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/未経験OK/年休120日/安心して長く働ける環境が整った職場です
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ジョブイットの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 保育士業務全般 ※転勤の可能性あり(名古屋市内) この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 保育士 経験・学歴不問 59歳以下(定年を上限とするため) 【歓迎】 看護師・保健師尚可 |
| 給与 | 月給 183,517円 ~ 406,065円 給与内訳 |
| 勤務時間 | 08:30~16:45 【勤務時間詳細】 交替制(シフト制) (1)7:30~16:30 (2)8:30~17:30 (3)9:30~18:30 休憩時間 60分 ※時間外 月平均3時間 |
| 待遇及び福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり 一律 60歳 再雇用あり 65歳まで 復職制度あり(退職前と同職種での復職可) 入居可能住宅あり(単身用・世帯用あり、名古屋市による家賃+共益費の3/4補助あり) 利用可能託児施設あり(隣ビルの認可保育事業所) マイカー通勤可(駐車場あり、本人負担料金あり) 禁煙あり |
| 休日・休暇 | 日、祝日、その他 週休二日制(毎週) ※年に数回行事のため土曜出勤あり 年間休日数120日 ※お子様の行事や病気の時に配慮、勤務時間帯応相談(お子様が帰ってくるまでの時間帯で働く) 有給休暇(6ヶ月経過後10日) 育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区名古屋市南区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育・医療業界の人材紹介(有料職業紹介事業 13-ユ-309826) 保育園の企画・運営コンサルティング プラットフォーム事業 |
求人応募情報
求人情報について
名古屋市南区で掲載されている「【正社員】保育士・保育園・幼稚園」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
求人情報を比較するときは、掲載条件の表現だけでなく、実際の働き方や通いやすさまで含めて確認することが重要です。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【正社員】保育士・保育園・幼稚園の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
株式会社ジョブイットの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、名古屋市南区の求人一覧や、名古屋市南区×【正社員】保育士・保育園・幼稚園、名古屋市南区×正社員も確認することで、近い条件の求人を広げながら比較しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
