株式会社ジョブイット｜保育士・保育園・幼稚園(正社員) 募集【勤務地：愛知県名古屋市守山区】
【正社員】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/正社員
- 交通費支給
- 経験者歓迎
- 有資格者歓迎
- 即日勤務OK
- シフト制
- 社会保険完備
- 禁煙・分煙
20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/未経験の方大歓迎!研修制度あり/療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする保育士のお仕事です/2499/愛知
放課後等デイサービスとは、様々な障がいのある"小学校?高校生"が、学校の授業終了後や長期休暇中に通うことが出来るサービスです。
”就労や自立を見据えた療育”を行っております。
「今」だけではなく、「その先」を見据え、最終的には“自分で食べていく力”に結び付けていく為、子ども達１人１人と向き合い、療育をしています。
パソコン、タブレット、ロボットなどを使って楽しみながら考えるチカラを育むプログラミング、遊びの中で身近なモノの名前や言い回しを覚える英語を療育に取り入れ、やりたいこと・得意なことを楽しく学び伸ばす環境を用意しています。
また、ソーシャルスキルトレーニングを通じて、「将来、社会で生きていく上で知っておいた方が楽なこと」を習得し、将来の生きやすさに繋げていきます。
ありのままを受け入れ、子どもの考え・気持ちを尊重します。
子どもが困った時、どうするか一緒に考え、自分で必要な手助けが得られるよう支援していきます。
●アネラの主なプログラム●
・プログラミング
・英語
・創作活動
・エクササイズ
・ソーシャルスキルトレーニング
・集団遊び
・性教育
・交通安全
・防災
・お金
・イベント・野外活動
＜職場環境＞
グループLINEを使って全職員が情報共有できるようになっております！
また、プログラムの主導マニュアルや、各種マニュアルを整備しており、サポート体制がしっかりしているので、未経験者の方でも安心です！
20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/未経験の方大歓迎!研修制度あり/療育を通して障がいのある子どもたちをサポートする保育士のお仕事です
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社ジョブイットの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 療育の実施や送迎がメインです。 ・障がいを持った子どもたちの成長の支援 ・子どもたちの送迎 ・プログラムの発案・準備 ・デイ日誌記録 ☆アネラの主なプログラム☆ ・プログラミング ・英語 ・創作活動 ・エクササイズ ・ソーシャルスキルトレーニング ・集団遊び ・性教育 ・交通安全 ・防災 ・お金 ・イベント・野外活動 この求人は人材紹介事業者の『株式会社ジョブイット』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 保育士免許をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可/送迎のため） ※未経験・ブランク・新卒可 【歓迎】 ・子どもたちの成長とともに自分も成長したい「向上心のある方」 ・こんなことをすれば子どもたちのためになるのでは？と考えらえれる「自主性のある方」 ・子どもたちの人生を預かっているという「責任感のある方」 ・資格はあるけれどブランクが心配な方 ・指導員からステップアップしたい方 ・子どもが好きな方 ・正社員として働きたい主婦・主夫の方 ・新卒の方 子供たちの成長をダイレクトに感じられ、笑顔に囲まれながらコミュニケーションスキルが磨かれていきます。 |
| 給与 | 月給 210,000円 ～ 240,000円 ・昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 08:30～16:45 【勤務時間詳細】 ・平日:10:00～19:00 ・祝日・長期休暇:8:00～17:00 休憩60分（12:00～13:00） ※残業はほぼありません！ |
| 待遇及び福利厚生 | ・社会保険完備 ・研修制度あり ・即日勤務OK |
| 休日･休暇 | 週休2日制（土日） ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・産休・育休制度あり |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区名古屋市守山区 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
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求人企業情報
| 法人名 | 株式会社ジョブイット |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育・医療業界の人材紹介(有料職業紹介事業 13-ユ-309826) 保育園の企画・運営コンサルティング プラットフォーム事業 |
求人応募情報
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求人情報について
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条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
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応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
