ライフワンズ株式会社|介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系(正社員) 募集【勤務地:愛知県日進市】
求人募集内容
| 会社名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | ライフワンズ株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/介護職(ケアワーカー)系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問介護<日進福祉会運営の特養>でのお仕事です 入所者の皆様の医療、健康管理全般を行います ケアマネジャー、関係者、関係機関等と訪問介護サービス提供に必要な連絡調整。 ご利用者の訪問に必要なヘルパーの訪問調整。同行訪問。 ヘルパーへの訪問支援、研修。 サービス計画書の作成、変更。 ご利用者への訪問サービスの提供。 その他 訪問介護サービス事業の運営に関わる業務。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30~40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 【応募資格】 介護福祉士をお持ちの方介護職経験3年 【勤務時間】 08:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均25時間 時間外月平均25時間程度 【休日】 シフト制 夏季休暇 2日 冬季休暇 2日 有給休暇 あり 【給与詳細】 給与下限:月給 213,000円~ 基本給 173,500円~ 資格手当 16,500円 処遇改善手当 13,000円 業務手当 10,000円 住宅手当あり 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年3回・4.5ヶ月分 |
| 対象となる方 | ・年齢要件: ~ 60歳 ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護職経験3年 |
| 給与 | 月給 213,000円 ~ |
| 勤務時間 | 08:00-18:00 |
| 待遇及び福利厚生 | 定年 60歳 再雇用 65歳まで 退職金 あり(勤続1年以上) 車通勤 可 通勤手当 定額まで支給 月上限25000円 |
| 休日・休暇 | シフト制/夏季休暇 2日/冬季休暇 2日/有給休暇 あり |
| 勤務地 | 愛知県日進市浅田平子2-20 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名古屋市営鶴舞線 赤池駅 徒歩15分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | ライフワンズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年9月 |
| 代表者名 | 野村 大介 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 業務内容 | 人材紹介事業 介護求人サービス運営 [厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 |
| 本社 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
日進市で仕事を探している方にとって、「介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
正社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
ライフワンズ株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、日進市の求人一覧や、日進市×介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事/正社員【人材紹介】、日進市×正社員もあわせて確認することで、外部連携求人も含めた条件比較がしやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
