株式会社綜合キャリアオプション|物流・倉庫管理・検品・仕分け/サービス系(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県春日井市】
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社綜合キャリアオプションの企業情報を見る |
| 募集職種 | 物流・倉庫管理・検品・仕分け/サービス系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | 30代~40代活躍中! 【業務内容詳細】ピッキングされて空になった棚に衣料品を補充する業務。 衣料品が入った段ボール箱を台車に乗せて棚まで運搬。 【取り扱い製品】衣料品 【職種名】 衣料品の棚補充・運搬 【勤務時間】 09:00~18:00 10:00~19:00 11:00~19:00 ・休憩時間:60分 ・休憩時間備考:[1]60分[2]60分[3]60分 ・残業:多め(月20時間以上) 【アクセス】 高蔵寺駅からバス20分 【応募資格】 ◆未経験OK! 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です! キバツ過ぎなければ髪色・髪型は自由! あなたの個性を大事にできます♪ しっかり休める休憩室あり! オンオフの切替もできちゃう! ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎! ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ◆日払いOK!支払い額は7割! ※規定・支払い条件有 ◆部署平均年齢:40代 管理用求人番号:1314WP0603G47★54-N |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・◆未経験OK! |
| 給与 | 時給 1,300円 ~ |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~19:00 |
| 待遇及び福利厚生 | 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による ◆オンライン医師相談サポート(24H対応) |
| 休日・休暇 | 土日祝(会社カレンダー) |
| 勤務地 | 愛知県春日井市高森台 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 高蔵寺駅からバス20分 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
|---|---|
| 設立 | 2001年8月 |
| 代表者名 | 大泉 高太 |
| 資本金 | 4億円(2024年3月末 グループ合算) |
| 従業員数 | 2659人(2024年3月末 グループ合算 派遣スタッフ除く) |
| 業務内容 | 民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) P・E・O (Professional Employee Organization) コールセンター事業 アウトプレースメント事業 事務委託 アウトソーシング事業 システムインテグレーション事業 CRMシステム事業 企業PRストラテジー CMマスメディアプロデュース |
| 本社 | 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館16階 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
春日井市の求人の中でも「物流・倉庫管理・検品・仕分け/派遣社員」は、勤務地や仕事内容、勤務条件を確認しながら比較したいときに見ておきたい求人です。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
物流・倉庫管理・検品・仕分け/派遣社員を探している方は、事務処理の内容だけでなく、電話対応や管理業務の有無なども含めて比較すると、自分に合う求人か判断しやすくなります。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
株式会社綜合キャリアオプションの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、春日井市の求人一覧に加えて、春日井市×物流・倉庫管理・検品・仕分け/派遣社員や春日井市×派遣社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
