Attrus株式会社｜正看護師・准看護師/看護師・管理栄養士・保健指導員系(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県豊田市】
求人募集内容
| 会社名 | Attrus株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | Attrus株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 正看護師・准看護師/看護師・管理栄養士・保健指導員系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ＋100円UPキャンペーン中！【キレイな施設/家庭と両立】介護施設の看護職 *＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞* 〇最短3日でお仕事開始！高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！* *即日勤務OK／20～60代の方活躍中！* 【お仕事内容】 介護施設やクリニックでの看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポート致します＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 【応募資格】 *【応募資格】* 正看護師資格 または、准看護師資格 ※勤務経験が少なくてもご相談ください 【施設形態】 介護施設 【勤務時間・休日】 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 〈勤務時間例〉 早番 7:00～16:00（1h休憩） 日勤 9:00～18:00（1h休憩） 遅番 11:00～20:00（1h休憩） 平日のみ、日勤のみ、週2日・・・などご希望をお聞かせください。 シフトも選べるので、あなたに合った働き方をご提案します！ 【給与備考】 ＊【給与】＊ ・正看護師（時給）：2,250円～2,450円 ＋交通費支給 ・准看護師（時給）：2,150円～2,350円 ＋交通費支給 ※22:00～05:00は深夜勤務手当を支給します。 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 ♪週払いOK（規定あり）♪ 【ポイント】 交通費支給/シフト自由/駅近5分以内 ■採用予定人数：1 |
| 対象となる方 | ・詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください |
| 給与 | 時給 2,150円 ～ 2,450円 |
| 勤務時間 | 週2日～/1日8時間～ シフト制 ※時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 |
| 待遇及び福利厚生 | 【今だけ！時給UPキャンペーン実施中】 応募後2か月以内にご入社された方限定！ 嬉しい時給＋100円UP！！ ※初回ご契約の2か月間 この機会に是非ご応募ください♪ 交通費全額支給 社会保険完備 週払いOK（規定） 自転車車通勤OK（規定） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） . * |
| 休日･休暇 | 勤務日以外（勤務日：週2日～） |
| 勤務地 | 愛知県豊田市本地町 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | Attrus株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月 |
| 代表者名 | 楠木 勘太 |
| 資本金 | 20,000,000 |
| 従業員数 | 40 |
| 業務内容 | 人材派遣サービス 有料職業紹介サービス アウトソーシングサービス |
| 本社 | 愛知県名古屋市千種区今池1-6-7 サンパワービル5階 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
豊田市で掲載されている「正看護師・准看護師/派遣社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
正看護師・准看護師/派遣社員の求人では、資格や経験の有無だけでなく、担当業務の範囲や利用者対応の比重、勤務体制まで確認しておくと判断しやすくなります。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
Attrus株式会社の募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、豊田市の求人一覧に加えて、豊田市×正看護師・准看護師/派遣社員や豊田市×派遣社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
