スクエアプランニング株式会社｜機械・電気・電子の研究開発・応用研究/機械・電気・電子系(正社員) 募集【勤務地：愛知県豊田市】
求人募集内容
| 会社名 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 企業ページ | スクエアプランニング株式会社の企業情報を見る |
| 募集職種 | 機械・電気・電子の研究開発・応用研究/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◎世界を代表するモビリティ企業で、車両の快適性と性能を支える設計業務をお任せします。 ■業務内容 ・熱マネジメント設計業務（CAD検討含む） 車両の熱環境を最適化するための設計業務。CADを用いて部品の配置や構造を検討します。 ・発注・部品表管理・認証適合確認 設計を進めるために必要な部品の発注、部品表の管理、法規や認証への適合確認を行います。 ・説明資料の作成・打合せ参加 社内外向けに設計内容を説明する資料を作成し、関係者との打合せに参加します。 ・チーム活動への参加 グループミーティング、昼礼、打合せなどに参加し、チーム内での情報共有と連携を図ります。 【使用ツール】 CATIA V5 【PR】 ◎設計から認証まで一貫して関われる！ 設計だけでなく、発注・認証対応など幅広い業務を経験でき、スキルの幅が広がります。 ◎CADスキルを活かして実践的な設計に挑戦！ 実車両に関わる設計業務で、CADの知識を活かしながら成長できます。 ◎チームでのものづくりを実感できる職場！ 設計だけでなく、打合せや資料作成などコミュニケーション力も活かせる環境です。 「熱の流れをデザインする」そんな設計の醍醐味を、最前線で味わってみませんか？ 【必須条件】 ■必須 ・機械設計経験者 ■尚可 ・CATIAの使用経験 ・自動車関連企業での就業経験 国内外に270社とのネットワークがある世界を動かすメカトロの司令塔企業です。 盤石な経営基盤で技術を磨くことができる日本を代表する技術者集団の一員に♪ |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る ・詳細は仕事内容欄または特記事項欄【必須条件】をご参照ください ・高卒以上 |
| 給与 | 月給 370,000円 ～ 440,000円 |
| 勤務時間 | ①9:00～18:00(休憩時間：60分) |
| 待遇及び福利厚生 | 社会保険完備,退職金制度,資格取得支援 昇給(下限)：年1回(4月) 昇給(上限)個人評価による 賞与：年2回 賞与(下限)：年2回(7月・12月) 賞与(上限)：個人評価による 通勤手当：上限無し 車通勤：可 無し |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | (車通勤：可/通勤形態：通勤) |
| 提供媒体名 | WorkGate |
履歴書なしでカンタン求人応募♪
求人企業情報
| 法人名 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年8月 |
| 代表者名 | 森岡 伸行 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 業務内容 | ・栄養士、調理師紹介 ・障害者紹介 ・海外人材紹介 ・半導体関連技術者紹介 |
| 本社 | 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-21 丸の内IHビル1階 |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
豊田市で掲載されている「機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】として働きたい方は、業務範囲や必要な経験、現場で求められる動きまで見ておくと、自分に合う求人か判断しやすくなります。
正社員での勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
スクエアプランニング株式会社の求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、豊田市の求人一覧に加えて、豊田市×機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】や豊田市×正社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
