Man to Man株式会社 春日井オフィス|自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系(派遣社員) 募集【勤務地:愛知県小牧市】
求人募集内容
| 会社名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 企業ページ | Man to Man株式会社 春日井オフィスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | ゴム製品の機械オペレーター 工場未経験者に優しい 簡単シンプル作業で安心就業 防振ゴムやゴムホースの製造工場です。 あなたにお任せしたいのは… ①材料を加工機械へセット ②機械のボタンを押す ③完成したら取り出す たったこれだけ! シンプル作業なので 未経験スタートの方も多数活躍中! (男女共に活躍中) 深夜手当や残業手当もあり、 月給27万円以上可能なお仕事です☆ ※27万円残業月20時間の場合 【ポイント】 ・20代~30代の方が中心に活躍中 ・男女比男6:女4 ・外国籍の方も活躍中! ・3年勤務で退職金制度あり ご応募お待ちしております! ※オンライン面接も実施中 【勤務時間】 二交替勤務 【日勤】8:30~17:00 【夜勤】20:30~5:15 【休憩時間】 昼勤45分夜勤60分 【残業目安】 月平均20H程度 【休日休暇】 土日休み ※祝日は出勤となります ※月1度ほど休日出勤の可能性あり 【長期休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 (各1週間以上のお休みあり) 【年間休日】114日 |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 ・資格不問、経験不問 ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 給与 | 時給 1,350円 ~ 1,688円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | ①交通費支給あり ②退職金制度あり(3年在籍で対象) ③家族手当 →扶養するお子様対象 →1名に対し月5千円支給 【福利厚生】 1 有給休暇 2 定期健康診断 3 産休育休取得制度 4 介護休業 5 給与前払い制度(月3回、6万円まで) 6 福利厚生サービス利用可(利用料無料) グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できます。 |
| 休日・休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日休暇】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県小牧市東田中 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 名鉄小牧線間内駅(徒歩 15分) |
| 提供媒体名 | WorkGate |
求人企業情報
| 法人名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者名 | 手島 雄一 |
| 従業員数 | 151 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介事業 (23-ユ-301086) ・労働者派遣事業 (派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| 本社 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
小牧市で仕事を探している方にとって、「自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員として働く場合は、作業工程や安全面、勤務シフト、通勤負担なども含めて見ておくことで、自分に合う求人か判断しやすくなります。
派遣社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与に注目して求人を見る場合でも、実際の業務内容や勤務条件まであわせて確認しておくことで、応募後のギャップを減らしやすくなります。
Man to Man株式会社 春日井オフィスの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
また、小牧市の求人一覧や、小牧市×自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員、小牧市×派遣社員もあわせて確認することで、外部連携求人も含めた条件比較がしやすくなります。
気になる求人があれば、応募前に仕事内容や勤務条件を整理し、自分が重視したいポイントと合っているか確認しておくと安心です。
