株式会社アスカ|保育士・保育園・幼稚園(アルバイト) 募集【勤務地:愛知県瀬戸市】
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園
保育士・保育園・幼稚園/アルバイト
- 車通勤OK
- 社員食堂・お弁当・食事補助
- 交通費支給
- 主婦・主夫歓迎
- ブランクOK
- 40代以上応募可
- 50代以上応募可
- 即日勤務OK
- 家庭都合休OK
- シフト制
- 残業なし
- 昇給あり
- 社会保険完備
- 産休制度あり
- 高収入
- バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
【資格必須】保育士/保育補助♪時間相談OK!車通勤◎/駅チカ/保育園/社保完備/昇給あり/30代~70代の幅広い年代の方が活躍中♪
◎資格必須◎【担当が行ってきました!】
自然豊かな広い園庭の中、
のびのびと保育をされています♪
地域との交流も多く、
ベテランの先生・子育中の先生も
多数活躍中です!
面接には担当も同席します!
園長先生に聞きづらい質問を代わって
担当者がお伺いします♪
履歴書の書き方・当日の持ち物や服装
全てにおいてサポートさせて頂きます!
担当:野原
『仕事No.jb597813』
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/残業なし/シフト制/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/パートアルバイト/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/週3日以上/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/学歴不問/詳細応相談
求人募集内容
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 企業ページ | 株式会社アスカの企業情報を見る |
| 募集職種 | 保育士・保育園・幼稚園 |
| 雇用形態 | アルバイト |
| 仕事内容 | ◎資格必須◎定員80名の認可保育園にて 保育補助のお仕事になります! 【お仕事内容】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ 保育補助業務のお仕事です! *食事やお昼寝の介助 *あそびの見守り *園内清掃 など 【おすすめポイント】 ★ピアノなし! ☆持ち帰りなし! ★残業なし! ☆昇給あり 弊社の派遣さんも活躍中♪ 安心してお仕事を スタートできます! |
| 対象となる方 | 保育士 |
| 給与 | 時給 1,300円 ~ 1,500円 ◎経験年数等によって決定します |
| 勤務時間 | 09:00~16:00 【勤務時間詳細】 07:30 ~ 18:00 の間 5時間以上 |
| 待遇及び福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎有給休暇あり ◎昇給あり ◎車通勤OK ◎交通費支給あり ◎スモック貸与 ◎ジャージ・上履き購入費補助 ◎正社員登用制度あり |
| 休日・休暇 | 日曜日 祝日 園は土曜日も開園しているため 出勤できる方も大歓迎です♪ ◎夏季休暇 ◎冬期休暇 ◎有給休暇日数(雇用条件により異なる) ◎育児休業取得実績あり |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市瀬戸市西谷町84 地図を表示 地図を表示 |
| 提供媒体名 | HR Ads Platform |
求人企業情報
| 法人名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| 設立 | 年月 |
| 業務内容 | 保育士・幼稚園教諭専門の職業紹介・派遣サービスです。 一般労働派遣事業 有料職業紹介 厚生労働大臣許可 一般労働者派遣事業許可番号(般10-020010) 有料職業紹介事業許可番号(10-ユ-300003) |
求人応募情報
求人情報について
瀬戸市で仕事を探している方にとって、「【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
この募集は詳細情報をもとに比較しやすいため、仕事内容や働き方、応募条件まで含めて確認したい方に向いています。
求人を比較するときは、勤務地や給与だけでなく、勤務時間、休日、通勤しやすさ、必要な経験の有無まで含めて確認することが大切です。
【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園として働きたい方は、現場ごとの役割や必要な対応力、シフトの組み方なども見ながら比較することが大切です。
アルバイトでの勤務を考えている方は、雇用形態ごとの特徴だけでなく、勤務時間、休日数、契約条件、長く続けやすい環境かどうかも含めて確認することが大切です。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
株式会社アスカの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、瀬戸市の求人一覧に加えて、瀬戸市×【アルバイト・パート】保育士・保育園・幼稚園や瀬戸市×アルバイトも見比べることで、自分に近い条件の仕事を探しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
