Man to Man株式会社 春日井オフィス｜自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県春日井市】
求人募集内容
| 会社名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 企業ページ | Man to Man株式会社 春日井オフィスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | 正社員等実績多数あり プラスチック製品の製造工場で 組立のお仕事です。 あなたにお任せしたいのは… ・製品のネジ締め ・グリス（油）塗り ・ゴム部品のセットなど 未経験スタートの方も多数活躍中！ 女性の方が多く活躍している職場です。 -----＜ポイント①＞----- 残業の時間や有無は自由！ あなたの希望通りに働けるのが魅力です！ -----＜ポイント②＞----- 車通勤、電車通勤どちらもOK！ もちろん交通費の支給もあります。 ※電車の場合、高蔵寺駅より送迎バスあり ------＜ポイント③＞----- 土日祝お休みでプライベート充実！ 年間休日120日以上！ 主婦さん子育て中のママさんも多数ご活躍中！ 学校行事などにも理解のある職場です☆ ご応募お待ちしております！ 【交通手段】 車通勤可、電車通勤可 ※高蔵寺駅から無料送迎バスあり 【勤務時間】 8:30-17:45 （休憩75分午後小休憩あり） 【残業について】 残業時間や有無は自由選択 ※1日MAX3時間働ける時もあります！ 【休日休暇】 土日＋祝日休み ※派遣先カレンダーに準ずる 長期休暇 （ＧＷ,夏季休暇,年末年始） 年間休日：120日 |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 ・資格不問、経験不問 ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 給与 | 時給 1,600円 ～ 2,000円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | 交通費支給あり 1ルーム寮完備 【福利厚生】 1 有給休暇 2 定期健康診断 3 退職金制度あり（3年在籍で対象） 4 家族手当 →扶養するお子様対象 →1名に対し月5千円支給 5 産休育休取得制度 6 介護休業 7 給与前払い制度（月3回、6万円まで） 8 福利厚生サービス利用可（利用料無料） グルメ・ショッピング・レジャー・旅行など、全国の提携施設をお得に利用できます。 |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日休暇】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県春日井市廻間町 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 中央本線高蔵寺駅(車 10分) |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者名 | 手島 雄一 |
| 従業員数 | 151 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介事業 （23-ユ-301086） ・労働者派遣事業 （派23-301331） ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| 本社 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
春日井市で掲載されている「自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員」は、仕事内容や勤務地、働き方を整理しながら比較したい方に確認しやすい求人です。
外部連携求人を比較する際は、掲載条件だけでなく、勤務地や仕事内容、雇用形態の違いまで見比べながら判断することが大切です。
条件が近い求人であっても、企業ごとに仕事内容や働き方、求められる役割が異なるため、詳細条件まで確認しながら比較することが大切です。
自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員の求人は、同じ名称でも扱う作業内容や体力負担、立ち仕事の有無、作業スピードなどが異なることがあるため、詳細条件まで確認することが重要です。
派遣社員として働く場合は、収入面だけでなく、生活リズムとの相性や勤務条件の安定性まで含めて比較すると判断しやすくなります。
給与条件を確認するときは、金額だけで判断せず、勤務時間や仕事内容、責任範囲、通勤負担とのバランスまで見ながら比較することが大切です。
Man to Man株式会社 春日井オフィスの求人に興味がある方は、この募集だけでなく、近い職種や似た条件の求人も見比べながら検討すると、より納得感のある応募先を選びやすくなります。
さらに、春日井市の求人一覧に加えて、春日井市×自動車業界以外(製造・部品組立・加工)/派遣社員や春日井市×派遣社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
