Man to Man株式会社 春日井オフィス｜機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/機械・電気・電子系(派遣社員) 募集【勤務地：愛知県春日井市】
求人募集内容
| 会社名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 企業ページ | Man to Man株式会社 春日井オフィスの企業情報を見る |
| 募集職種 | 機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/機械・電気・電子系 |
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 仕事内容 | 樹脂製品の検査・バリ取り 【ここがポイント！】 ・座り作業 ・簡単！軽作業 ・人気の日勤でのお仕事 ・モクモク一人作業 ・きれいな工場 ・軽量部品の取り扱い ・その日の都合に合わせて 残業有無・時間が選択可能！ ・ラインじゃないから自分のペースでOK ・単純作業で覚えることは少なめ ・支障がなければ副業/WワークOK ・福利厚生も充実 ・正社員にもなれる ・即日勤務OK ・入寮可能/車通勤可能 沢山の注目ポイントがあるくらい おススメしたい案件です！ 少しでも気になった方はまず ご応募下さい♪ ー 【仕事内容】 樹脂（プラスチック）製バルブの 製造に関わる仕事が主になります。 ①金属やプラスチックや ゴムなどを加工するときにできる 出っ張りやギザギザを取り除く。 （バリ取り） ②検査 ・始めはとても簡単な作業から 行っていきますので、すぐに ご活躍いただけます。 是非、この機会にご検討下さい！ 【交通手段】 車、バイク通勤可 〇交通費支給 〇駐車場完備 【給与詳細】 時給：1600円～2000円 【勤務時間】 【日勤】 8:30～17:45（実働8時間） 【休憩時間】 75分午後小休憩あり 【残業】 ありなし選べます。 ※残業希望される方 1日MAX3時間程度 ※残業なし希望の方 定時後にささっと帰られる主婦さんも多数。 帰りやすい雰囲気です。 【休日休暇】 ※派遣先カレンダーに準ずる 年間休日120日程 土日祝休み（完全週休2日制） 長期休暇（ＧＷ,夏季休暇,年末年始） |
| 対象となる方 | ・日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 ・資格不問、経験不問 ・高卒または大学・短大・専門学校卒に限る |
| 給与 | 月給 256,000円 ～ 278,000円 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 待遇及び福利厚生 | 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日･休暇 | 詳細は仕事内容欄【休日休暇】をご参照ください |
| 勤務地 | 愛知県春日井市廻間町 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス | 中央本線高蔵寺駅(車 10分) ※無料送迎バスあり |
| 提供媒体名 | WorkGate |
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求人企業情報
| 法人名 | Man to Man株式会社 春日井オフィス |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者名 | 手島 雄一 |
| 従業員数 | 151 |
| 業務内容 | ・有料職業紹介事業 （23-ユ-301086） ・労働者派遣事業 （派23-301331） ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 |
| 本社 | 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号RTセンターステージビル |
求人企業からのメッセージ
求人応募情報
求人情報について
春日井市で仕事を探している方にとって、「機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/派遣社員」は条件を見比べながら検討しやすい募集のひとつです。
連携求人は複数の募集を比較しやすい反面、条件の読み取り方で印象が変わることもあるため、募集要項全体を見ながら確認するのがおすすめです。
仕事探しでは、ひとつの条件だけで判断せず、仕事内容、働き方、待遇、通いやすさなどを全体で見比べることが重要です。
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/派遣社員の求人は、同じ名称でも担当する業務範囲や求められる正確性、社内での役割が異なることがあるため、詳細まで確認することが重要です。
派遣社員の求人を見る際は、待遇だけでなく、自分が希望する働き方に合っているかも重要なポイントになります。
条件面に目が向きやすい求人でも、給与と働き方のバランスを見ながら比較することで、無理なく続けやすい仕事か判断しやすくなります。
Man to Man株式会社 春日井オフィスの募集を確認する際は、仕事内容や待遇だけでなく、勤務地や働き方との相性まで見ながら比較するのがおすすめです。
さらに、春日井市の求人一覧に加えて、春日井市×機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/派遣社員や春日井市×派遣社員も見比べることで、地域・職種・雇用形態の違いを整理しながら検討しやすくなります。
応募を検討する際は、条件面の印象だけでなく、実際に続けやすい働き方かどうかまで確認しておくことが大切です。
